适合上海蔓盈信息科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 基于gin封装api服务
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 团队管理
• 银行新员工职业素养提升
• 2.财务组织转型与职责
• 数据源引用
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 共情有力，善意有边
• 私域基础建设
• 章节3 高级招聘
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 新品上市概论
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• TPM的实施与推进（下）
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 2.集团投资资金管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%