适合山东厚积信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第七章
• 时间管理
• 第20章 模式匹配
• 税会差异简介
• 架构首页模块
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第一章 总则
• 三、设计思维流程
• 采购四级降本：共享共建降本
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 一：反思组织的经营理念
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 探询需求
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%