适合北京孟记合众餐饮有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课

• 第九章
• 悬架振动
• 爆款医药电商产品选品策略
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第二章 构建立体化客户关系
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 四、选择绩效干预措施
• 国企混改的核心程序
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%