适合上海宝尔优科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 2.预算模板设计中必学模型
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 绩效执行与沟通
- 章节2 招聘管理篇
- 领导的作用
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 口头表达技巧
- 模块四:项目执行与监控过程
- 主题四:食品安全控制
- 供应链组织和人力资源管理
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 金融基础知识
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 课程总结
适合上海宝尔优科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海宝尔优科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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