适合上海鸿如房地产经纪事务所第三分所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 王牌销售谈判-发刊词
- 3.作业成本法与作业管理
- 管理进阶能力升级
- 第六章 附则
- 走近数字化领导力
- 建立杠杆收购模型
- 目标管理概述
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 第一章:销售管理概论
- 市场营销:一个动态的概念
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- Flutter实战应用与性能优化
- 二萃 萃经验
- 自动更正与控件应用技巧
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 支持
- 接触客户决策人
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
适合上海鸿如房地产经纪事务所第三分所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海鸿如房地产经纪事务所第三分所的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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