适合广州市卓业物业管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  大数据工程师

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 用户经营飞轮
• 第六章
• 章节3
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 投资银行服务的崛起
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 复盘
• 第四章：销售人员教练
• 员工激励机制大揭秘
• 流行的数据科学工具
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 其他类型的聚类
• 咨询服务：重组
• Spark性能优化的道与术
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%