适合江苏卡越汽车部件有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 学好大数据先攻克Linux
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• Flink中的Time及Windows的使用
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 项目规划：时间表
• 默契团队
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第四周：关系入门
• 销售谈判
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• MS011
• 坚定自信
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 透视表排序与数值计算
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%