适合深圳市仕一鸿电子科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课

• 第9章 项目整体搭建
• 变革管理
• 一、认知与消费
• 表格处理与图文混排技巧
• MS005
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第五周：事业的突围
• 模块一：人才与组织发展概论
• 演讲倒计时：第3天
• 发刊词
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 3.审计人员的能力要求与发展
• Android消息机制与类加载
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 主题四：采购管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%