适合华复技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 销售谈判
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 二萃 萃经验
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 主流架构实战搜索模块
• DataSet API编程
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 口头表达
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 2.各公司类型的区别和应用
• 模块四： 组织评估
• 四、气质的改变
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 原型生产现场保护
• 控制销售周期
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%