适合南阳振英网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 体系策划
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 执行力
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 内审、管理评审与纠正措施
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 第五模块：拴心留才
- 能力提升之“器”
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 发刊词
- 模块七 团队人才培养
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
适合南阳振英网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合南阳振英网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
