适合北京毅恒世佳科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 创新玩法篇
• 了解自我和他人
• 自我改善与提升
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 情绪与压力管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 项目规划：期望、假设与风险
• 一、大客户销售的角色定位
• SparkSQL愿景
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 执行力
• 谈判技巧：做足准备
• 营销技巧篇——获客
• 效率管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 章节3
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%