适合广州瑞云网络科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  轻松消除经济舱腿

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• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 项目管理基础
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 持续推动经营增长
• 有效拜访开场
• 企业IPO上市精讲
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 个人效能
• 时间管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 销售谈判
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 认识学习地图

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%