适合菏泽市牡丹区思颖门窗经营部的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  透过结构看复盘管理

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 发刊词
• 定期工作
• 发刊词
• ChatGPT培训实战
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 沟通合作
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块四 知人善用，学会用人
• 运营篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 情绪管理
• 3.0 测量 Measure
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 接口与接口测试
• 主题四：食品安全控制
• 1.收入确认和计量的五步法
• 激发兴趣与约见
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%