适合上海杰永计算机科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.0 测量 Measure
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 3.企业财务内部控制
- 情绪与压力管理
- 置信区间
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 制定目标
- ISO20000 第8章介绍
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 第32章 计算机图形学进阶
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 项目规划:成本
- 第6章 应用程序缓存
- 开发技能拓展
- 发刊词
适合上海杰永计算机科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海杰永计算机科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%