适合至谷科技（青岛）有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 产品上市前，FTO工作不可少
• 神来之笔——【绘图】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 团队辅导成长共进
• 用户经营飞轮
• log日志包设计
• 第七章
• 模块三：项目计划过程
• 员工激励机制大揭秘
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 团队管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 四、设计思维流程——同理心
• 售后接待
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 情绪与压力管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%