适合杭州羽研科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  新会计准则下税会协调管理

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  解决方案销售

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• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节2 销售技巧
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第四章
• 项目管理-项目流程
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 线上篇
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 战略规划地图
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 组织力
• 章节3

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%