适合台山市鸿业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第四关
• 库存篇
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第16章 门店小程序产品设计
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 数学计算函数的运用
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第四关：持续经营
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 映像、发光和柔化效果
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• log日志包设计
• 信息协同
• 第四周：关系的进阶
• 组织与人员管理
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%