适合成都隋鸿新电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 私域战略篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 2.内部审计的转型
• 终端动销策划与组织实施
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 投资银行追求的策略
• 第二章：销售业务规划
• IOC架构设计
• 情绪与压力管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块二、认知干预篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 燃料电池堆测试评价技术
• 5.审计实施阶段
• 口头表达
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%