适合哈尔滨匠人科技发展有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  如何提升时间效率

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 团队管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 产品运营
• 变革管理
• devops和k8s
• 对话与共识：团队能量启动器
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 敏捷项目管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 能力提升之“术”
• 不管他如何，情绪我负责
• 业务分析
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 模块六、做出决策
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%