适合北京中科浩明科技有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课

• 手势及打哈欠模型训练
• 发刊词
• 关键思维力
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 巧用PPT页面设置
• 向上管理
• 跨部门沟通基本原则
• 坚定自信
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 模块一、人性解读篇
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 沟通有情商
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 实操篇
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%