适合北京琼琚电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  训练营-《引导触动》2024版
• 

  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第五章 附则
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• Spark Streaming入门
• 用户服务的web服务
• 组织与人员管理
• 税务筹划
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 国际贸易术语
• 默契团队
• 时间管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• S04 数据统计出错找原因
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 绩效计划与目标设定
• 第一章 总则
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%