适合上海宇渊新能源科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

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  “一带一路”法律实务

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 目标与关键成果法（OKR）
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 说服跟进
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 全面预算精讲
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 变革管理
• 我的睡眠我做主
• 着眼明日
• 财务分析
• 章节2
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%