适合深圳市大家帮科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 团队管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.经营风险导向的内部控制
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 变现篇
• 章节7
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 精益六西格玛-发刊词
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 常用操作——【基础】
• 资本市场：债务资本市场
• 1.全面预算管理六字真经
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• Flink State管理
• 部门管理增效常用策略
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%