适合广州市本杰比餐饮有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 采购和付款循环中的成本控制
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 资本市场：股票资本市场
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• DataSet API编程
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 税及附加和分类
• 构建篇
• 三项费用及成本控制
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• Excel原来可以这样玩
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%