适合荆门市月新置业有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

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  数字化营销专题包

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 1.财务转型维度
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 合作力
• 发刊词
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 外墙与视野保护
• 经验无价
• 工作无好坏，关键是需要
• 12.宝钢预算管理实践
• 顾客体验系统
• 区块链技术未来展望
• 九、数据驱动的服务化转型
• 突发心脏病如何急救处置
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%