适合南江宏达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  职场随身学系列

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  如何在工作中感到幸福

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• 第六章
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 突发食物中毒该怎么办
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 主题三：HACCP
• 四、设计思维流程——同理心
• 第二章-系统化助力组织变革
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 结语
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 导入：管理的常识
• 轮胎噪声
• 身心多困扰，内外皆有因
• 破产管理人的职责与权利
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 了解自我和他人
• 区块链和消费品行业
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%