适合宁波睿千科技有限公司的企业培训课程

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  放管服

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  满分投标文件编制策略

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 模块二 树立威信
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 学习每门学科的收益
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 如何抢救溺水者或触电者
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Go基础知识入门
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 设定目标
• 第8章 初始互联网商业模式
• 员工激励机制大揭秘
• 启动篇
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 时间管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 四、设计思维流程——同理心

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%