适合广州市弘通科技有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 施工企业项目质量管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 用户服务的grpc服务
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 咨询服务：合并和收购
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 了解自我和他人
• 序言
• 预算管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 比特币的五大基本特点
• 情绪管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%