适合广州市弘通科技有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  爆款品牌打造计划

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  智能+

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• 认识学习地图
• 了解自我和他人
• 通过k8s部署服务
• 第25章 编译原理中级
• 新能源汽车高压上电控制策略
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 多元回归分析
• 咨询服务：合并和收购
• 引流篇
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 打造良好会议文化
• 我的睡眠我做主
• 基础管理才智
• 新兴产业的兴起

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%