适合深汕特别合作区辉耀服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四步:定主题
- 第一步:拆任务
- 模块三:谈判心理
- 反馈:员工持续改进
- 设计模式和单元测试
- 利润不是管理的目标
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 咨询服务:合并和收购
- 章节3
- 第二章:战略
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 6.0 控制 Control
- 个人效能
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 图表篇
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
适合深汕特别合作区辉耀服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深汕特别合作区辉耀服饰有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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金融
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餐饮
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55%
教育
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