适合广州淘居信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
• 

  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
• 

  成本管控建模分析

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 资产负债表分类和所有者权益
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 情绪管理和冲突管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块四 知人善用，学会用人
• 打造高价值小IP私域流量池
• 角色转换发挥效能
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Spark及其生态圈概述
• 项目管理基础
• 拿来就用的企业级解决方案
• 口头表达技巧
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 个人效能

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%