适合深圳市照仁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 五：为关键位置选择人才
• 加密货币背后的原理
• 企业管理：基本介绍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第一部分 从互联网到区块链
• 模块一：谈判控局
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 妙用表格区域
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 创造团队的未来
• 第1章 课程导学
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 了解自我和他人
• 会议管理-会议问题剖析
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%