适合平邑新希望六和食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则
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薪酬分配动力系统设计与薪酬管理
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中标打通关:破解投标81个关键节点
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培训课程参考
more >- 第三章:销售过程管控
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 条件格式高级操作技巧
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 设置编程环境
- 演讲从未结束:案例篇
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 店长成长包
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 9.预算的监督、检查与调整
- 国企混改的风险预防
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第二章:消除生产过程浪费
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 质量管理
- 数字时代职场的变化和数字人才
适合平邑新希望六和食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合平邑新希望六和食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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