适合扈六孃跷脚牛肉（常州）有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  销售管理加速营

  • 在线课

• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 函数篇
• 订单和购物车微服务
• 股权激励
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 经济增加值（EVA）
• 我的睡眠我做主
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 服务行业发展的黄金新路径
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 设备与效率管理
• 用户服务的web服务
• 售后接待

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%