适合天津中铁金钰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 10.内外有别:评价?审计?
- 突破情绪的迷障
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 口头表达
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 分析篇
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 结语
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 标准介绍-理解管理系统1
- 生活方式反思与重塑
- 加密货币背后的原理
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 5.如何设计财务分析报告
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
适合天津中铁金钰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合天津中铁金钰置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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