适合天津中铁金钰置业有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 10.内外有别：评价？审计？
• 突破情绪的迷障
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 口头表达
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 分析篇
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 结语
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 标准介绍-理解管理系统1
• 生活方式反思与重塑
• 加密货币背后的原理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 5.如何设计财务分析报告
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%