适合山东鲁离汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 施工企业的分包管理
• 2.集团投资资金管理
• 项目管理基础
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 用户思维
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 时间管理
• 数字营销
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 2.公司股权设计落地方案
• 1.0 六西格玛概论
• 基础管理才智
• 章节3：制定计划
• Python 时间序列
• 时间管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• 六：组织篇
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%