适合安徽领宸动漫科技有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理体系标准解答

  • 在线课
• 

  Excel单元格自定义格式设置详解教程

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  管理会计精讲

  • 在线课

• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 用户留存运营攻略
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 发刊词
• 专项业务
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 章节3：数据建模分析
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第 6 章：决策的要素
• 会计师审计重点
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 领导的作用
• 章节3 思维能力提升
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%