适合河北亘琉商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 章节2 组织管理
- 5.内部审计的计划与准备
- 第八章 模板设计与母版篇
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 情绪管理和冲突管理
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 协同资源
- MS002
- 章节3 高级招聘
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 团队管理
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 发刊词
- 数据思维
适合河北亘琉商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合河北亘琉商贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
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130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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