适合英德市信和物业管理有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  解决方案销售

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  职场制胜“妙招”大解密

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第二章：销售业务规划
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第十章
• 职业形象礼仪
• 商业战略：SWOT分析框架
• 假设检验
• 走进移动端架构师
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第五周：三十而立
• 情绪管理
• 发刊词
• 第四周：关系入门
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 专项业务
• 基础任务
• 学习SQL的第一步
• Spark Streaming进阶与案例实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%