适合成都闷声科技有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
• 

  北交所上市实务

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 国际贸易标的物
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 时间管理
• 演讲倒计时：第3天
• 5.内部控制评价与改善
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 商业战略：企业发展战略
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 绩效评价
• 区块链2.0 -以太坊
• 口头表达技巧
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%