适合深圳市银和梓轩投资有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 基础管理才智
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 激发力
• 第二关：初入市场
• 投资银行追求的策略
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 日期时间函数的运用（下）
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 视觉篇
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 用户经营飞轮
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第三章 仲裁庭
• 部门管理增效常用策略
• 监测和控制阶段
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第三章：用5S强化现场根基
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%