适合上海筱业信息科技有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课

• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 章节3：数据可视化组件
• 往圣先贤的幸福智慧
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 情绪管理
• 接口与接口测试
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 应收账款管理的重要性和流程
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第五周：事业的突围
• 高级统计方法
• 表格美化
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 财务领导者领导力
• 发刊词
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%