适合杭州兴胜酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 典型应用场景案例
- 发刊词
- 第12章 数据结构之“堆”
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 我的睡眠我做主
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 市场营销:基本介绍
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- ISO20000 第9-10章介绍
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 第32章 计算机图形学进阶
- 时间管理
- 服务流程
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 研发管理
- 安装MYSQL并熟悉界面
适合杭州兴胜酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州兴胜酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%