适合广西建强房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 先锋领导力建议——初级篇
- 五大原则，让你与上司共赢
- 坚定自信
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 变革管理
- 章节1：序言
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 燃料电池堆测试评价技术
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 成文信息与质量信息与六性管理
- SQL与Tableau结合——任务五
- 复式记账及课堂练习
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 美体与健康
- 2.企业风险事件与内部控制解析
适合广西建强房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合广西建强房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
