适合深圳毅彩鸿翔新材料科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 发刊词
• 文档布局与页面设置技巧
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 章节1：job篇
• 精细讲解的能力
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 描述性统计
• 时间管理
• 时间管理
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%