适合宁海云捷网络科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  领导力要素系列

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  业财融合经营决策分析

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• 

  数字化财务

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• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 抓住本质，看清会议
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 补充内容
• 发刊词
• 三、项目计划过程
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 管理会计精讲
• “同步工程”的理解和运用
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• Linux简介
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• MS007
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%