适合铭创科环（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  工伤认定的原则

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• 数据中台大屏
• 会议管理-会议流程与角色
• 增长篇
• 平衡计分卡（BSC）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 章节2
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 简介
• 4.行动计划制定
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节3 思维能力提升
• 放行与绩效评价
• 模块三：班组长的现场管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 汇报条理化
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 全维打磨

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%