适合济南金汉斯餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• 突破为自己设定的障碍
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• SQL与Tableau结合——入门
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 用户经营飞轮
• 个人效能
• 时间管理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 走进RN开发
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 范围及规范性应用文件
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 四、气质的改变
• 第6章 需求落地第2步：画原型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%