适合广州海生升科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- MySQL聚合函数
- Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
- 数据分析离不开数据透视表
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 第9章 项目整体搭建
- 项目管理-项目管理导论
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 养生有道之 一周养生
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 经常售前故事，从此开始
- 个人效能
- 销售谈判
- 为什么要提倡预防医学
- 页面美化专项训练
- 第五章：项目管理流程与业务流程
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 护肤与健康
- 第二章 一般规定
适合广州海生升科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广州海生升科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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