适合杭州炫昶科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  制造行业数字化转型成功实践

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 5.预算编制
• 5.内部控制评价与改善
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 4.预算编制启动与方法
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 模块八：组织激励
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第 2 章：认识你的时间
• 个人效能
• 线上篇
• 第三章 内部资源利用
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 项目执行：管理团队和工作
• 投资银行 课程介绍
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%