适合广州浩坤信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  保洁清洁剂使用方法

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  2022年两会精神解读（试听片段）

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• 区块链2.0——以太坊
• 第六章
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 加速期Accelerate
• 烧烫伤后如何急救
• 设计开发与供方管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三章
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 数字管理模式创新的体系
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 信息协同
• 章节2
• 实用图表技巧集锦
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 业绩与预警分析
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%